Sprachmittlung – Pfalz
Neuzugewanderte Menschen verschiedener Ethnien stehen in Deutschland oft vor dem Problem mangelnder Deutschkenntnisse, was die Kommunikation in Alltagssituationen, bei Behörden, Ärzten und in Schulen erschwert. Daher greifen sie häufig auf Landsleute zurück, die sowohl ihre Herkunftssprache als auch Deutsch gut beherrschen und ehrenamtlich als Sprachmittler fungieren. Dieses „natürliche Dolmetschen“ unterscheidet sich vom professionellen Dolmetschen und beginnt dort, wo beeidigte Dolmetscher nicht zur Verfügung stehen. Die Sprachmittler unterstützen Fachpersonal in Bildung, Gesundheit und Sozialwesen und helfen, Verständigungsbarrieren abzubauen. Ihre Fragen können Sie gerne an sprachmittlung-pfalz@profes-gmbh. de senden.
Sie wollen als SprachmittlerIn arbeiten, benötigen aber noch die Qualifikation hierzu?
Das Projekt „MitSprache – Pfalz 2024: Sprachmittlung im Alltag“ kann Ihnen hierbei helfen
Förderung:
Das Projekt Sprachmittlung – Pfalz wird gefördert durch das Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration aus Landesmitteln und aus Mitteln der Stadt Landau in der Pfalz und dem Landkreis Südliche Weinstraße.
Webseite des Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration des Landes Rheinland-Pfalz: https://mffki.rlp.de
IQ Fachkräfteeinwanderung – Beratung für Betriebe zur Einstellung von Fachkräften aus dem Ausland
Wir beraten und unterstützen Betriebe bei der beruflichen Integration von ausländischen Fachkräften und beantworten Ihre Fragen zu Einreise von Fachkräften und ihrer Beschäftigung in Deutschland, zur Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen sowie zur Qualifizierung von eingewanderten Fachkräften. Wir zeigen Ihnen mögliche Wege der Rekrutierung aus Drittstaaten und erläutern den Unterschied zwischen dem regulären Einreiseverfahren zur Erwerbstätigkeit und dem beschleunigten Fachkräfteverfahren.
Zur Beantwortung Ihrer ersten Fragen beraten wir Sie individuell. Ihre Fragen können Sie gerne an anna.voth@profes-gmbh.de senden.
Die Beratung ist für Sie kostenfrei!
Förderung:
Das Projekt „IQ Gesundheit in RLP“ wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.
Gefördert durch:
Administriert durch:
In Kooperation mit:
Die Regionalen Integrationsnetzwerke IQ in RLP und IQ in Trier werden zusätzlich finanziert durch:
![Land_zweizeilig](https://www.profes-gmbh.eu/wp-content/uploads/2020/12/Land_zweizeilig.jpg)
Das Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Daran arbeiten bundesweit Regionale Integrationsnetzwerke, die von Fachstellen zu migrationsspezifischen Schwerpunktthemen unterstützt werden.
Weitere Informationen finden Sie im Web: www.netzwerk-iq.de
ProfeS ist Projektpartner des „IQ Regionales Integrationsnetzwerk in Rheinland-Pfalz“. Das regionale Integrationsnetzwerk wird koordiniert vom ism Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e.V und ist eines von insgesamt 23 regionalen Integrationsnetzwerken im bundesweiten Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung.
Weitere Informationen finden Sie im Web: www.iq-rlp.de
Kontakt
![](https://www.profes-gmbh.eu/wp-content/uploads/2020/12/favicon.png)
IQ Kommunikative Bedarfsermittlung – Deutsch am Arbeitsplatz
Wir ermitteln gemeinsam mit Ihrer Internationalen Fachkraft die genauen, arbeitsplatzbezogenen Sprachbedarfe. Das Ziel ist es, Maßnahmen aufzuzeigen, durch welche die Sprache und Kommunikation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessert werden können.
Wir beraten Sie unverbindlich zu den geförderten Sprachkursen und weiteren Finanzierungsmodellen und führen Einstufungstests für die Ermittlung des Sprachbedarfs der zu schulenden Mitarbeiter*Innen vor Schulungsbeginn durch.
Zur Beantwortung Ihrer ersten Fragen beraten wir Sie individuell und kostenfrei! Ihre Fragen können Sie gerne an malgorzata.urbanska@profes-gmbh.de senden.
Förderung:
Das Projekt „IQ Gesundheit in RLP“ wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.
Gefördert durch:
Administriert durch:
In Kooperation mit:
Die Regionalen Integrationsnetzwerke IQ in RLP und IQ in Trier werden zusätzlich finanziert durch:
![Land_zweizeilig](https://www.profes-gmbh.eu/wp-content/uploads/2020/12/Land_zweizeilig.jpg)
Das Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Daran arbeiten bundesweit Regionale Integrationsnetzwerke, die von Fachstellen zu migrationsspezifischen Schwerpunktthemen unterstützt werden.
Weitere Informationen finden Sie im Web: www.netzwerk-iq.de
ProfeS ist Projektpartner des „IQ Regionales Integrationsnetzwerk in Rheinland-Pfalz“. Das regionale Integrationsnetzwerk wird koordiniert vom ism Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e.V und ist eines von insgesamt 23 regionalen Integrationsnetzwerken im bundesweiten Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung.
Weitere Informationen finden Sie im Web: www.iq-rlp.de
Kontakt
![](https://www.profes-gmbh.eu/wp-content/uploads/2020/12/Urbanska-Originalgroesse-e1698406837534.jpg)
trans4motion 2024
Nichts ist so beständig wie der Wandel (Heraklit) …
Sicherlich stimmen Sie diesem Zitat gerade im Rahmen Ihrer Erfahrungen aus den letzten Jahren zu.
Die stetigen Veränderungen in der modernen Arbeitswelt sind geprägt durch unzählige Transformations- bzw. Änderungsprozesse. Unternehmen und MitarbeiterInnen werden mit einer zunehmenden komplexen und sich rasch verändernden Umwelt konfrontiert, in der Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze abgesichert werden müssen. Prozesse im Umfeld von Arbeitsorganisation, Gesunderhaltung und Nachhaltigkeit müssen ganzheitlich betrachtet, verstanden, neu gedacht und flexibel bzw. agil angepasst werden.
In diesem Zusammenhang geben Ihnen die Weiterbildungsmodule von ‚trans4motion‘ neben einem Überblick zum Status der digitalen, sozialen und ökologischen Transformation auch praktische Hilfestellungen zur sofortigen Anwendung in Ihrem Arbeitsumfeld.
Das Projekt läuft vom 14.03.2024 bis 31.12.2024
Alle Informationen zum Kursangebot und das Anmeldungsformular finden Sie auf der trans4motion-Webseite unter: https://trans4motion.online
Zur Beantwortung Ihrer Fragen beraten wir Sie individuell. Ihre Fragen können Sie gerne an trans4motion@profes-gmbh.de senden.
Förderung:
Das Projekt “trans4motion – Wandel und Veränderung gestalten” wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Landesmitteln und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert.
Kontakt
![](https://www.profes-gmbh.eu/wp-content/uploads/2022/02/2016a-Ralf-Heilmann-Kopie-e1674466648693.jpg)
Kontakt
![](https://www.profes-gmbh.eu/wp-content/uploads/2024/02/Profilbild-Elisa-Sarnecki_22-scaled-1.jpg)
INQA Coaching
Schneller, weiter, digitaler: Als Unternehmen spüren Sie, wie sich die Arbeitsrealität rasant verändert. Hier greift Ihnen INQA-Coaching unter die Arme. Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. So hilft INQA-Coaching Ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können.
Das stärkt die Resilienz Ihres Unternehmens, hält es wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden. Der Förderzeitraum ist 2023–2027.
Alle Informationen zum Programm INQA finden Sie unter: https://www.inqa.de/
Zur Beantwortung Ihrer ersten Fragen beraten wir Sie individuell. Ihre Fragen können Sie gerne an ralf.heilmann@profes-gmbh.de senden.
Förderung:
INQA-Coaching wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS).
![INQA](https://www.profes-gmbh.eu/wp-content/uploads/2020/12/INQA.jpg)
Microsoft Teams Kompaktkurs
• Was ist Microsoft Teams – Erste Schritte
• Ein neues Team anlegen
• Eine Unterhaltung in Teams starten
• E-Mails in Teams-Unterhaltungen integrieren
• Weitere Optionen in Unterhaltungen
• Online-Besprechungen planen und sofort durchführen
• Upload und gemeinsames Arbeiten mit Dateien
• Erstellen eines neuen Kanals in Teams
• Weitere Registerkarten erstellen
• Integration von Office 365 Apps wie Planner, Forms, etc.
• Teameinstellungen vornehmen
• Private Chats
• Suche nach Dateien, Nachrichten, Mitgliedern
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Unser aktuelles Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung umfasst folgende Pakete:
Basic
- Inhalt: Die Förderung der Bewegung Ihrer Mitarbeiter*Innen im Arbeitsalltag steht hierbei im Vordergrund. Dabei werden die Übungen professionell angeleitet und virtuell über den Bildschirm direkt an den Arbeitsplatz übertragen.
- Umfang: 1x bis 5x pro Woche virtuelle Einheiten je 15 Minuten
- Kosten: Dies Kosten richten sich nach der Anzahl der Mitarbeiter*Innen.
Workshop
- Inhalt: In Gruppen-Workshops vermitteln wir Ihren Mitarbeiter*Innen das nötige Know-how zu Schwerpunkten wie Ergonomie, Ernährung und Stressmanagement. In einem Vorabgespräch definieren wir gemeinsam die zu vermittelnden Inhalte.
- Umfang: Themen-Workshops á 4 UE je 45 Minuten zu individuellen Schwerpunkten
- Kosten: Die Kosten werden je Workshop für eine begrenzte Anzahl an Mitarbeiter*Innen berechnet.
Pro
- Inhalt: Gemeinsam erstellen wir Ihr individuelles Programm. Dies kann sich z.B. aus Elementen wie Mitarbeiter-Challenge, Gesundheitstag, Workshop-Input und Bewegungseinheiten zusammensetzen. Für Sie passende Ziele und Inhalte erheben wir vorab in einem strategischen Planungsgespräch sowie in einer Mitarbeiterbefragung.
- Umfang: Der zeitliche Umfang richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Idealerweise wird dieser unternehmensspezifisch in den Arbeitsalltag integriert, ohne dabei eine Belastung für die Mitarbeiter*Innen darzustellen.
- Kosten: Die Kosten sind abhängig von der Anzahl der einzubindenden Mitarbeiter*Innen sowie den einzelnen Elementen des Gesundheitspakets.
![YouTube](https://www.profes-gmbh.eu/wp-content/plugins/borlabs-cookie/assets/images/cb-no-thumbnail.png)
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Nichts Passendes dabei?
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles und unverbindliches Angebot.
Raumvermietung
Basis
– EDV- oder Theorieraum in unterschiedlicher Größe
– Whiteboard
– Wlan
Business
– EDV- oder Theorieraum in unterschiedlicher Größe
– Whiteboard
– Wlan
– Kaffee, Tee, Wasser
– Obst / Rohkost
– Moderationskoffer
Full-Service
– EDV- oder Theorieraum in unterschiedlicher Größe
– Whiteboard
– Wlan
– Kaffee, Tee, Wasser
– Obst / Rohkost
– Moderationskoffer
– Saft / Softgetränke
– Mittagessen (ext. Catering)
Weitere Ausstattung gegen Gebühr:
z.B. Beamer, Flipchart, Smartboard
Jährlicher Pflichtkurs nach §43b / 53c SGB XI
• Dokumentation, Planung, Evaluation
• Rechtliche Grundlagen
• Gewalt
• Freiheitsentziehende Maßnahmen in der Pflege
• Grundwissen Demenz und Sucht
• besondere Kommunikation bei Demenz
• Wahrnehmungsstörung und andere kognitive Störung
• Angebote zielgruppengerecht gestalten