ProfeS

Als Familienunternehmen der Südpfalz sind wir Ihr kompetenter Bildungspartner in der Aus- & Weiterbildung sowie Sprachförderung

Unser Antrieb

Wir arbeiten mit Menschen. Jeder von ihnen ist individuell – in seiner Herkunft, seiner Geschichte, seinem Lernen, seinen Kompetenzen und seinen Träumen. Unsere Kunden kommen zu uns, weil wir ihnen dabei helfen können ihrem Traum ein Stück näher zu kommen – durch Bildung: Mit einem Sprachkurs, um in Deutschland Fuß zu fassen oder sich einzubürgern. Mit einer beruflichen Weiterbildung, um Arbeitslosigkeit zu vermeiden und die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Mit einem individuellen Coaching, um das eigene Kompetenzprofil und Selbstvertrauen zu stärken. Lebenslanges Lernen zu fördern und zu fordern ist unser Auftrag und unsere tägliche Herausforderung – die wir gerne annehmen. Seit der Gründung 1995 als Sprachkursanbieter für Spätaussiedler arbeitet ProfeS mit einem interkulturellen Team an der sprachlichen und beruflichen Integration von Menschen. Unser Ziel ist es jeden individuell entsprechend seinen Bedürfnissen zu fördern und erfolgversprechende Perspektiven zu erarbeiten. Unser Bildungsangebot wird daher stetig weiterentwickelt und basiert auf den Prinzipien der Handlungsorientierung und Ganzheitlichkeit. Folglich richtet sich unser Angebot gleichermaßen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Geschäftsführung

Martina Erzberger-Ries

Geschäftsführung

Sandra Kiefer

Geschäftsführung

Bereichsleitung

Agnieszka Allmann

Personal & Verwaltung

Beate Hartmann

Finanzen & Organisation

Andreas Schotthöfer

IT & Organisation

Fabian Schunder

Prokurist / Projekt- und Maßnahmenkoordination

Susanne Zauner

Personalentwicklung & QMB

Teamleitung

Antonia Plötz-Bernhardt

ESF-Projekte

Carsten Pommer

§81 FbW, VIONA & §45 AVGS LD

Natalia Seiler

Finanzbuchhaltung

Arabelle Zimmermann

§45 Auftragsmaßnahmen & §45 AVGS GER

Unser Leitbild

Die Zufriedenheit unseres Kunden und die frühzeitige Wahrnehmung der Bedürfnisse des Kunden haben für uns höchste Priorität. Unsere Kunden sind unsere Partner, sie entscheiden über den Erfolg unseres Unternehmens ebenso wie der hohe Standard unserer Dienstleistung.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine offene Information und eine zielorientierte Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander, arbeiten teamorientiert und leben eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung.

Die individuelle Qualifikation unserer Mitarbeiter und die zielgerichtete Entwicklung unseres
Mitarbeiterpotentials sind Voraussetzungen für den Erfolg. Durch die Ideen und das Wissen unserer Mitarbeiter schaffen wir neue sowie verbesserte Dienstleistungen und sichern unsere gemeinsame Zukunft.

Wir wollen unseren Kunden und auch uns klare Wettbewerbsvorteile schaffen in technischer Ausführung und Wirtschaftlichkeit, Qualität und Zuverlässigkeit, Optimierung der Schulungsprozesse, Termintreue und Service.

Wir bewerten die Ergebnisse unserer Leistungen und die Wirksamkeit unseres
Qualitätsmanagementsystems, um unseren Qualitätsstandard zielgerichtet und messbar zu
verbessern.

Gemeinsam mit unseren öffentlichen Partnern tragen wir aktiv zur Gestaltung des lokalen und
regionalen Arbeitsmarktes bei.