Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Kurzbeschreibung:

Ihnen liegt die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*Innen am Herzen? Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung haben Sie die Möglichkeit, eine neue gesunde Unternehmenskultur zu schaffen. Wir ermitteln gemeinsam Ihren Bedarf und entwickeln ein speziell auf Sie zugeschnittenes Programm – u.a. in den Bereichen Ergonomie, Rückengesundheit, Entspannung, Stressmanagement oder Ernährung.

Zielgruppe & Teilnahmevoraussetzungen:

Für alle Unternehmer*Innen, die ihren Mitarbeiter*Innen etwas Gutes tun möchten.

Inhalt:

Unser aktuelles Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung umfasst folgende Pakete:

Basic

• Inhalt: Die Förderung der Bewegung Ihrer Mitarbeiter*Innen im Arbeitsalltag steht hierbei im Vordergrund. Dabei werden die Übungen professionell angeleitet und virtuell über den Bildschirm direkt an den Arbeitsplatz übertragen.
• Umfang: 1x bis 5x pro Woche virtuelle Einheiten je 15 Minuten
• Kosten: Dies Kosten richten sich nach der Anzahl der Mitarbeiter*Innen.

Workshop

• Inhalt: In Gruppen-Workshops vermitteln wir Ihren Mitarbeiter*Innen das nötige Know-how zu Schwerpunkten wie Ergonomie, Ernährung und Stressmanagement. In einem Vorabgespräch definieren wir gemeinsam die zu vermittelnden Inhalte.
• Umfang: Themen-Workshops á 4 UE je 45 Minuten zu individuellen Schwerpunkten
• Kosten: Die Kosten werden je Workshop für eine begrenzte Anzahl an Mitarbeiter*Innen berechnet.

Pro

• Inhalt: Gemeinsam erstellen wir Ihr individuelles Programm. Dies kann sich z.B. aus Elementen wie Mitarbeiter-Challenge, Gesundheitstag, Workshop-Input und Bewegungseinheiten zusammensetzen. Für Sie passende Ziele und Inhalte erheben wir vorab in einem strategischen Planungsgespräch sowie in einer Mitarbeiterbefragung.
• Umfang: Der zeitliche Umfang richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Idealerweise wird dieser unternehmensspezifisch in den Arbeitsalltag integriert, ohne dabei eine Belastung für die Mitarbeiter*Innen darzustellen.
• Kosten: Die Kosten sind abhängig von der Anzahl der einzubindenden Mitarbeiter*Innen sowie den einzelnen Elementen des Gesundheitspakets.

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